LINK do oryginału oferty:  https://dkzabiawola.pl/wp-content/uploads/2024/07/Oferta-pracy-Menedzer-ds.-kultury.pdf

OFERTA PRACY NA WOLNE STANOWISKO MENEDŻER DS. KULTURY 
Wymiar etatu: pełny wymiar czasu pracy (1 etat)
Nazwa i adres jednostki, miejsce pracy: Dom Kultury w Żabiej Woli, ul. Warszawska 27, 96-321 Żabia Wola

1.  Wymagania niezbędne:

• Obywatelstwo polskie – o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1282);
• Wykształcenie wyższe;
• Doświadczenie zawodowe poparte portfolio zrealizowanych projektów (dołączone do CV);
• Znajomość aktów prawnych: Ustawa o organizowaniu i prowadzeniu działalności
• kulturalnej, Ustawa o finansach publicznych, Ustawa Prawo Zamówień Publicznych, Ustawa o samorządzie gminnym, Ustawa o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie;
• Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
• Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• Nieposzlakowana opinia;
• Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku Specjalista ds. kultury i organizowania imprez artystycznych;
• Zgoda na przetwarzanie danych osobowych;

2. Wymagania dodatkowe

• Komunikatywność oraz umiejętność efektywnej pracy w zespole;
• Talent, pomysłowość i kreatywność, poczucie estetyki;
• Terminowość, umiejętność pracy pod presją czasu;
• Dokładność oraz dbałość o szczegóły w wykonywaniu zadań;
• Wysoka kultura osobista;
• Zaangażowanie;
• Świeże spojrzenie, otwarty umysł;
• Elastyczność w zakresie wykonywanych obowiązków;
• Dobra organizacja pracy;
• Biegła znajomość pracy na komputerze (Microsoft Office, Excel);
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.

3. Zakres obowiązków

• analiza potrzeb środowiska lokalnego pod względem oferty kulturalnej;
• wysuwanie propozycji i planowanie działania ośrodka w zakresie merytorycznym;
• współdziałanie w opracowaniu planów działalności programowej;
• organizowanie koncertów, wystaw, wernisaży, warsztatów, plenerów, spotkań, konkursów plastycznych, wokalnych itp.;
• organizowanie wypoczynku zimowego i letniego dla dzieci;
• sporządzanie planów i scenariuszy imprez;
• określanie potrzeb technicznych i finansowych dla realizacji imprez i projektów;
• samodzielne prowadzenie imprez kulturalnych;
• kontakty z artystami i wykonawcami;
• udział we wszystkich wydarzeniach organizowanych przez DK angażując się do współpracy z pozostałymi pracownikami DK;
• Przygotowywanie projektów umów w związku z planowanymi wydarzeniami;
• przygotowywanie dokumentacji w związku z rozliczeniem wydarzeń;
• współpraca z instytucjami państwowymi, jednostkami samorządu terytorialnego, organizacjami pozarządowymi, szkołami, organizacjami młodzieżowymi, klubami, sponsorami i innymi podmiotami w zakresie działalności kulturalnej;
• nawiązywanie kontaktów z partnerami do projektów artystycznych z Polski i zagranicy;
• podejmowanie działań w celu zdobywania pozabudżetowych środków finansowych na działalność statutową ośrodka;
• wyszukiwanie źródeł środków pomocowych (projekty, konkursy);
  przygotowanie dokumentacji w związku z pozyskiwaniem i rozliczeniem środków zewnętrznych;
• odpowiedzialność za realizację programów dotacyjnych;
• współpraca z instytucjami państwowymi, jednostkami samorządu terytorialnego, organizacjami pozarządowymi i innymi podmiotami w zakresie działalności kulturalnej;
• prowadzenie dokumentacji związanej z działalnością statutową ośrodka tj. analizy, raporty, sprawozdania;
• przygotowywanie kwartalnych sprawozdań merytorycznych oraz na polecenie dyrektora;
• prowadzenie naboru kandydatów do zespołów i kół zainteresowań;
• nadzór nad pracą instruktorów zajęć artystycznych DK;
• organizacja działań w związku z uczestnictwem członków amatorskiego ruchu artystycznego w przedsięwzięciach kulturalnych;

4. Informacja o warunkach pracy

• Stanowisko pracy związane z przemieszczaniem się w budynku i poza nim;
• Praca wymagająca predyspozycji umożliwiających bezproblemowy kontakt i porozumiewanie się z innymi osobami oraz udzielanie informacji i wyjaśnień;
• Praca przy obsłudze komputera powyżej czterech godzin dziennie.

5. Wymagane dokumenty:

• Curriculum Vitae (życiorys);
• List motywacyjny;
• Kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie oraz kwalifikacje zawodowe potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata;
• Inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach;
• Kwestionariusz osobowy, według wzoru dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
• Oświadczenie kandydata o posiadanym obywatelstwie;
• Oświadczenie kandydata o braku przeciwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska w przypadku, gdy osoba jest niepełnosprawna – kopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność;
• Oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie przez Dom Kultury w Żabiej Woli danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji;
• Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
• Oświadczenie kandydata, że nie był karany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• Oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie pozostawać w innym stosunku pracy, który uniemożliwiłby mu wykonywanie obowiązków w wymiarze jednego etatu;
• Oświadczenie kandydata, że posiada nieposzlakowaną opinię;
• Oświadczenie o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych Domu Kultury w Żabiej Woli.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy dostarczyć osobiście w zamkniętej kopercie z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem: Dotyczy oferty pracy na stanowisko Menedżer ds. kultury na adres: Dom Kultury w Żabiej Woli, ul. Warszawska 27, 96-321 Żabia Wola, godziny pracy 8:00-16:00. Oferty należy składać w nieprzekraczalnym terminie do dnia 26 lipca 2024 r. do godz. 16:00.

Aplikacje, które wpłyną do Domu Kultury w Żabiej Woli po terminie, nie będą rozpatrywane.

Kandydaci spełniający wymogi formalne będą informowani indywidualnie o terminie rozmów kwalifikacyjnych, w trakcie których będzie sprawdzana niezbędna, wymagana ogłoszeniem wiedza kandydatów.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 46 857 82 60

Żabia Wola, 10 lipca 2024 r.