OFERTA PRACY NA WOLNE STANOWISKO
Specjalista ds. administracji technicznej budynku i terenu zabytkowego.

Wymiar etatu: Umowa o pracę (pełny etat)

Nazwa i adres jednostki, miejsce pracy:
Dom Kultury w Żabiej Woli, ul. Warszawska 27, 96-321 Żabia Wola

1. Wymagania niezbędne:

•  Obywatelstwo polskie – o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1282);
•  Wykształcenie średnie lub wyższe;
• Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku lub w obszarze administracji technicznej budynku
•  Znajomość zagadnień związanych z eksploatacją budynków i instalacji technicznych
• Znajomość aktów prawnych: Ustawa o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, Ustawa o finansach publicznych, Ustawa Prawo Zamówień Publicznych, Ustawa o samorządzie gminnym
• Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
• Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• Nieposzlakowana opinia;
• Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku Specjalista ds. administracji technicznej budynku
• Zgoda na przetwarzanie danych osobowych;

2. Wymagania dodatkowe:

• Doświadczenie w administrowaniu budynkiem zabytkowym
• Umiejętność organizacji pracy własnej i koordynacji zadań wielu osób
• Samodzielność i odpowiedzialność
• Komunikatywność i łatwość w kontaktach z pracownikami i firmami zewnętrznymi
• Znajomość przepisów BHP i PPOŻ
• Prawo jazdy kat. B
• Umiejętność przygotowywania raportów, zestawień i dokumentacji administracyjnej
• Umiejętność pracy w systemach zarządzania obiektami / serwisowych
• Talent, pomysłowość i kreatywność, poczucie estetyki;
• Dokładność oraz dbałość o szczegóły w wykonywaniu zadań;
• Elastyczność w zakresie wykonywanych obowiązków;
• Dobra organizacja pracy;

3. Zakres obowiązków

• Bieżący nadzór, monitorowanie i koordynacja prac związanych z utrzymaniem technicznym budynku, terenu wokół budynku włącznie z Placem zabaw (naprawy, przeglądy, konserwacje)
• Współpraca z firmami zewnętrznymi (serwis, sprzątanie, ochrona, dostawcy mediów)
• Prowadzenie dokumentacji technicznej i eksploatacyjnej obiektu (umowy, protokoły, przeglądy)
• Organizacja i kontrola drobnych prac administracyjno-gospodarczych
• Kontrola kosztów eksploatacyjnych, optymalizacja wydatków oraz udział w planowaniu budżetu
• Reagowanie na awarie i koordynacja działań naprawczych
• Zamawianie materiałów i usług niezbędnych do funkcjonowania obiektu
• Wsparcie organizacyjne dla innych działów firmy
• Dbanie o przestrzeganie przepisów BHP i PPOŻ (przeglądy okresowe, aktualizacji Instrukcji).
• Przygotowywanie raportów i zestawień dotyczących funkcjonowania obiektu, nadzór nad wpisami do KOB
• Czynny udział w przygotowaniu i realizacji wydarzeń kulturalnych organizowanych przez Dom Kultury

4. Informacja o warunkach pracy:

• Rodzaj zatrudnienia:
  • Umowa o pracę na okres próbny (3 miesiące) z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony;
• Wymiar czasu pracy
  • 1 etat;
• Proponowane wynagrodzenie zasadnicze Brutto w przedziale od 6100,00 do 7400,00

5. Wymagane dokumenty:

• Curriculum Vitae (życiorys)
• Kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie oraz kwalifikacje zawodowe potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata;
• Inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach;
• Kwestionariusz osobowy, według wzoru dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
• Oświadczenie kandydata o posiadanym obywatelstwie;
• Oświadczenie kandydata o braku przeciwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska, w przypadku gdy osoba jest niepełnosprawna – kopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność;
• Oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie przez Dom Kultury w Żabiej Woli danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji;
• Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;Oświadczenie kandydata, że nie był karany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• Oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie pozostawać w innym stosunku pracy, który uniemożliwiłby mu wykonywanie obowiązków w wymiarze jednego etatu;Oświadczenie kandydata, że posiada nieposzlakowaną opinię;
• Wszelkie formularze tj. oświadczeń, klauzul informacyjnych oraz zgód kandydaci mogą pobierać ze strony podmiotowej WWW prowadzonej przez Dom Kultury pod adresem :

• https: //dkzabiawola.pl/wspolpraca/

  6.Termin i miejsce składania ofert:

  Wymagane dokumenty aplikacyjne należy dostarczyć osobiście w zamkniętej kopercie z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem: Dotyczy oferty pracy na stanowisko Koordynator ds. promocji, komunikacji i wizerunku na adres: Dom Kultury w Żabiej Woli, ul. Warszawska 27, 96-321 Żabia Wola, godziny pracy 8:00-16:00. Oferty należy składać w nieprzekraczalnym terminie do dnia 15 maja 2026 roku do godz. 16:00.

  Aplikacje, które wpłyną do Domu Kultury w Żabiej Woli po terminie, nie będą rozpatrywane.

  Aplikacje, które nie zostaną odebrane w ciągu 7 dni po zakończonej rekrutacji zostaną zniszczone.

  Kandydaci spełniający wymogi formalne będą informowani indywidualnie o terminie rozmów kwalifikacyjnych, w trakcie których będzie sprawdzana niezbędna, wymagana ogłoszeniem wiedza kandydatów.

  Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 46 857 82 60

  Żabia Wola, 20.04. 2026 roku.

  UWAGA, WAŻNE! Formularze do pobrania:

• Oświadczenia
• Klauzula informacyjna RODO
• Kwestionariusz osobowy
• Oświadczenie RODO